Minería

Módulos

1. Relación entre factor humano y estrategia en empresas mineras.
2. Inteligencia emocional aplicadas a la gestión del talento humano en minería.
3. Gestión del cuadro de mando en la gestión del talento humano en minería.
4. Incorporación del talento Humano en el sector minero.
5. Evaluación y compensación del capital humano en el sector minero.
6. Desarrollo del talento humano en el sector minero.
7. Retención y supervisión de las personas en el sector minero.
8. Nuevas tecnologías en la gestión del talento humano en el sector minero.
9. El sub sistema de incorporación del talento humano.
10. Procesos y Planificación del capital humano en el sector minero.
11. Medios electrónicos de reclutamiento.
12. Dirección del capital humano en el sector minero.

Módulos

1. Seguridad minera y primeros auxilios.
2. Gases en minas, accidentes y medidas preventivas.
3. Operaciones mineras y seguridad – 1.
4. Operaciones mineras y seguridad – 2.
5. Seguridad en proyectos subterráneos.
6. Labores mineras de fortificación, transporte y seguridad.
7. Gestión ambiental en la pequeña minería.
8. Seguridad y salud en minas a tajo abierto – 1
9. Seguridad y salud en minas a tajo abierto – 2.
10. Operaciones y control de depósitos de revales.
11. Criterios para reglamentar la seguridad minera – 1.
12. Criterios para reglamentar la seguridad minera – 2.

Módulos

1. Planeamiento estratégico y marco lógico de proyectos.
2. Diseño de minas a cielo abierto.
3. Seguridad y salud en minas a cielo abierto.
4. Optimización y mecanismo de la cadena de valor.
5. Planeamiento táctico y operacional.
6. Gestión de proyectos.
7. Costos y presupuestos.
8. Perfil de in proyecto de inversión.
9. Asuntos ambientales y cierre de minas.